集团的每一位高管不能够做到先知先觉，也要做到后知后觉，绝对不可以做不知不觉的人。今天世界面临的局势纷繁多变，还能麻木不仁吗? 每位高管必须要“三警”。

  第一、警示。当很多迹象告诉你有什么样的事情即将改变的时候，你就要警示起来，但是“警示”跟“虚”不是一回事，“虚”是无中生有或夸大其词。

  第二、警觉。当情况出现变化或者发生危险时，要敏感，要提前预判事态的发展，早做计划和安排，以免被动。

  第三、警惕。现在这个社会很可能“昨天是老板，今天是逃犯”、“企业昨天是一片兴旺，今天是一片荒凉”。既然身在企业，怎么能一天到晚莺歌燕舞？怎么能只顾今天的欢乐，不顾明天的安危？企业家可以有今天的潇洒，但一定要有明天、后天的忧愁，要时刻保持警惕。

  11月21日，无锡必创传感科技有限公司冉总携工程师前来金箔机电参观，洽谈伺服电机合作事宜。公司网络信息部主任、伺服电机公司工程师进行热情接待。双方当场签订合作协议。

  无锡必创传感科技公司是国家高新技术企业，连续三年获得“无锡市十佳物联网企业”和“优秀物联网解决方案企业”称号，其传感器产品大范围的应用于数字油田、智能工业、智能电网等领域。金箔机电公司网络信息部通过广泛信息搜集与前期沟通，与无锡必创传感科技达成合作共识，并邀请该公司负责人前来当地考验查证，为其应用在防爆领域的机器人配置伺服电机及其控制管理系统。通过参观和技术交流，无锡必创传感科技冉总对金箔机电公司的生产研发实力十分认可，认为公司伺服电机尺寸紧凑、整机长度更短，转速高、适用性更强，控制管理系统更精准，能够很好的满足防爆领域工业机器人的使用条件。双方当场签定用于机器人试机的三台伺服电机合作协议。

  近两年，金箔机电伺服电机公司发展迅速，获得了较高的市场认可度，此次与必创传感科技首次合作，意味着金箔机电伺服电机正式进军工业机器人领域，开辟了市场新领域。金箔机电将以此为契机，逐步的提升产品品质，为更广阔的智能制造领域提供高性能伺服电机。

  为共同推进金宝宝亲子乐园项目尽快落地，11月中旬，由金元宝餐饮和金箔置业集团成员组成的金宝宝亲子乐园项目洽谈小组、建设小组多次与汤山街道协商沟通，汤山街道孟墓社区根据协商内容和同类项目合作方式，拟定了一份项目合作协议书。11月21日，金元宝餐饮和金箔置业公司会同集团法务顾问，一同研究合作方式，就合作协议书取得一致修改意见。大家一致认为，藏龙山庄及后续扩大的租赁土地利用街道和社区大力推进七坊美丽乡村的契机，打造周边首家大型亲子乐园是集团的重大决策。本项目有符合内容要求的建设用地指标、建设内容获得街道社区的认可，应加快确定合作方式。小组对协议初稿进行了逐条研究分析，对双方的权利和义务提出了修改意见，下一步将加快对接谈判确定。

  金箔学院召开2019年职工对线年职工对话会，学院董事长王品秋、院长郭辉毅及全体员工参会。控股集团党委副书记、工会主席李莉，女工委主任吴春祎出席会议。

  会上，学院员工围绕工作和生活中的痛点难点问题畅所欲言，问题涉及薪资福利、办公设备优化、员工年假问题、周末加班调休问题以及关于集团内企业培训是不是能够由学院承办等多方面。对于员工提出的问题，领导们认真倾听，并一一予以解答，给出处理方法和整改期限；对于员工提出的好建议、好想法，学院领导表示会后认真研究，拿出合理解决方案。李莉副书记充分肯定了学院在现有领导班子带领下正朝着良性方面发展的态势，并表示需要集团层面支持的，会积极争取政策性扶持。

  会议最后，公司董事长王品秋代表学院对所有员工表示感谢，感谢大家对学院发展所作出的贡献，但目前学院还处在创业阶段，仍需要大家凝心聚力，献计献策，为金箔学院美好明天共同努力。

  为加强姊妹园相互交流，提升幼儿园整体教育方法的理念，11月20日，金宝宝幼儿园邀请江宁区潭桥片区12所幼儿园以及金宝宝各园部分教师参加“基于同伴互助的半日活动”园本教研现场会。

  上午，老师们准时来到金宝宝幼儿园操场观看孩子们的晨间锻炼活动，看到孩子们自主、愉悦地参加走、跑、跳、平衡、钻爬、投掷等各类有趣活动时，纷纷对金宝宝园晨锻组织形式以及材料组合式投放的层次性给予了肯定。观摩活动中，老师们细致了解了金宝宝园主题式的区域游戏，并开展分组研讨，现场气氛活跃。南京市建邺区教科室倪主任进行针对性点评解答，如教学活动中如何选题、审题，如何巧妙进行追问，如何更深层次引领幼儿学会观察并系统推进等，解开了许多幼儿园在一日活动中的痛点难点。老师们都表示受益匪浅。金宝宝幼儿园将会继续开展类似教研活动，让大家通过园本教研不断成长，同时不断促进金宝宝幼儿教育体系的科学性。